Guspardi Gaus Minta ASN Jangan Terlena di Zona Nyaman

Jakarta, Liranews– Anggota Komisi II DPR RI Guspardi Gaus mengatakan, aparatur sipil negara (ASN) jangan terlena berada di zona nyaman yang menyebabkan ASN kurang berupaya meningkatkan pengembangan kompetensi dalam pengabdiannya.

“Paradigma kerja di zona nyaman dan aman menjadi alasan sebagian orang menjalani profesi sebagai abdi negara, tentunya mempengaruhi cara berpikir, bersikap dan berperilaku. Kecenderungan ASN yang menjalani pekerjaanya hanya sebagai rutinitas dan kewajiban akan menyebabkan kurang inovatif dan tidak ada keinginan untuk memperbaiki hasil kerjanya,” kata Guspardi kepada para wartawan, Rabu (2/8/2023).

Guspardi menjelaskan berada di zona nyaman adalah suatu kondisi di mana pegawai merasa cukup bekerja dengan baik, tanpa perlu meningkatkan performanya.

“Pemikiran semacam ini harus di rubah,” tegas Politisi PAN ini.

Menurut Guspardi, kultur zona nyaman akan mengakibatkan organisasi berjalan stagnan dan sulit bersaing.

“Sementara, Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN menyebut ASN terdiri dari PNS dan PPPK harus bertransformasi menjadi ASN yang kompeten, handal, dan kompetitif melalui sistem manajemen ASN berdasarkan sistem merit,” ungkap Guspardi.

Guspardi menyebut, dengan aspek kualifikasi, pengembangan kompetensi, dan peningkatan kinerja yang dipersyaratkan dalam sistem merit diharapkan akan dapat merubah konsep ASN zona nyaman bisa bertransisi menjadi zona persaingan yang kompetitif.

Guspardi menuturkan, terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS juga memperkuat agar ASN selalu mengembangkan kompetensinya.

“Karena sistem penilaian kinerja PNS dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja dengan memperhatikan target capaian, hasil dan manfaat yang dicapai yang dilakukan secara obyektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan,” terang Anggota Baleg DPR RI ini.

Menurut Guspardi, peningkatan kompetensi ASN dalam berbagai bidang seperti memperkaya literasi digital, cepat beradaptasi dengan perkembangan teknologi, tanggap terhadap perubahan, proaktif terhadap pelayanan, memperluas jejaring kerja, kolaborasi di segala lini dan produktif dengan karya-karya yang positif harus selalu menjadi concern dari abdi negara.

“Sehingga ASN dapat berkompetisi secara sehat dan akan berusaha selalu meningkatkan performanya agar dapat lebih kompetitif,” ulas Guspardi.

Pada akhirnya, tambah Legislator asal Dapil Sumbar 2 ini, ASN kompetitif yang dihasilkan dari ASN yang peduli dengan peningkatan kompetensi dan diharapkan akan mampu mendobrak zona nyaman dan memberikan kontribusi terbaik untuk bangsa dan negara serta memberikan pelayanan yang paripurna kepada masyarakat, sesuai dengan tugas, fungsinya dan wewenang masing-masing.

“ASN kompetitif jangan menyerah, senantiasa berusaha meningkatkan kompetensinya, kareana sesuatu yang besar tidak pernah datang dari zona nyaman. Tetap semangat, maju terus ASN Indonesia,” tutup Guspardi Gaus.

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *